為全面推進我縣民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，進一步落實“三個年”活動部署和服務“四個經(jīng)濟”要求，10月17日下午，縣人社局牽頭組織召開了民營企業(yè)“人才服務團”工作例會。縣民營企業(yè)人才團團長、副團長及各人才服務專員等30余人參會。
會上，組織學習了《關(guān)于進一步明確民營企業(yè)“人才服務團”職責任務的通知》，明確了“人才服務團”團長、副團長單位，人才服務專員的職能職責，縣教體局、縣科協(xié)及鳳州鎮(zhèn)人才服務專員分別進行了工作交流，就如何立足本單位職責為企業(yè)更好的吸引人才、服務人才、激勵人才建言獻策。
會議強調(diào)，各成員單位要按照全縣建立民營企業(yè)“四員四團四平臺”服務機制要求，做好政策明白、底數(shù)清楚、當好人才工作的“指導員”。要目標明確精準開展工作，做好政策支持，強化制度保障，當好人才工作的“聯(lián)絡員”。要密切信息聯(lián)系配合，做好信息推送，政策解讀，當好人才工作的“信息員”。要量化細化工作，做好工作規(guī)劃，互相學習借鑒，當好人才工作的“服務員”。
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